黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)人才是第一資源，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。作為中成藥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，貴州百靈始終把人才工作擺在重要位置，視人才為興企之基、發(fā)展之本，不斷完善人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系，全方位營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的智力支撐和人才保障。
廣納賢才 打造人才集聚高地
長(zhǎng)期以來，貴州百靈深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極拓展招才引才渠道。一方面，公司加強(qiáng)人才平臺(tái)載體建設(shè)，打造了獨(dú)具特色的“一二二”科技創(chuàng)新體系，即“一個(gè)科技創(chuàng)新中心、兩個(gè)科技研發(fā)平臺(tái)、兩個(gè)科技工作平臺(tái)”，建立了國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、現(xiàn)代苗藥創(chuàng)制技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、貴州省民族藥（中藥）復(fù)方制劑工程技術(shù)研究中心、全國(guó)博士后科研工作站、院士工作站等研發(fā)平臺(tái)，著力吸引高水平科技創(chuàng)新人才集聚。
另一方面，通過結(jié)合中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院、中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院、廣東省中醫(yī)院、香港大學(xué)、四川大學(xué)等科研院所、高等院校和企業(yè)在“產(chǎn)、學(xué)、研、用”方面的資源，公司積極探索校企合作協(xié)同創(chuàng)新的新模式、新機(jī)制，促進(jìn)自主技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化；以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)各方資源互通、人才共育、技術(shù)共創(chuàng)、管理共建的全方位融合，形成產(chǎn)業(yè)深度統(tǒng)籌、良性互動(dòng)、校企協(xié)同、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，通過發(fā)揮科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)換優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)為企業(yè)科研與經(jīng)營(yíng)賦能，在大健康管理、品種研發(fā)、共建中醫(yī)藥科技轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)等方面實(shí)現(xiàn)盈利能力提升和企業(yè)價(jià)值增值。
匠心育才 激發(fā)人才內(nèi)在活力
多年來，貴州百靈一直秉持以人為本的原則，嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，尊重和維護(hù)員工的個(gè)人權(quán)益，切實(shí)關(guān)注員工健康、安全和滿意度。公司高度重視人才培養(yǎng)，通過為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵(lì)在職教育、加強(qiáng)內(nèi)部職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)等員工發(fā)展與深造計(jì)劃，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)，并通過獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施計(jì)劃等將企業(yè)發(fā)展成果惠及員工，后期公司還將適時(shí)推行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或員工持股計(jì)劃，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司核心骨干人才的積極性，推動(dòng)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
與此同時(shí)，公司一直堅(jiān)持創(chuàng)建和諧企業(yè)，通過每年舉辦慶“五·一”文體比賽、職工技能比賽、生產(chǎn)質(zhì)量知識(shí)技能大賽、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，不但增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，還激發(fā)了廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、主人翁意識(shí)，有力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展。
憑借突出的科研創(chuàng)新能力和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果，公司已先后獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、全國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)，旗下銀丹心腦通軟膠囊、咳速停糖漿/膠囊、小兒柴桂退熱顆粒等多個(gè)核心產(chǎn)品先后斬獲“中國(guó)專利優(yōu)秀獎(jiǎng)”。目前，公司瞄準(zhǔn)惡性腫瘤、代謝疾病、感染疾病等重大疾病和臨床空白領(lǐng)域，儲(chǔ)備了糖寧通絡(luò)片、黃連解毒丸等一系列重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，有望在未來1至2年內(nèi)實(shí)現(xiàn)多款新藥上市。
不拒眾流，方為江海。立足新起點(diǎn)，貴州百靈將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)與培養(yǎng)模式，完善薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步鞏固“強(qiáng)精實(shí)優(yōu)”的員工隊(duì)伍，讓人才成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。